IT STAFF

Pria mak.30 Tahun

Pendidikan S1 Komputer / Teknik Informatika

Pengalaman min. 2 tahun sebagai IT Staff.

Memahami SQL, Jquery, VB.Net, PHP

Menguasai Windows Server, Networking (LAN)

Mampu bekerja dengan cepat, tepat, tegas, akurat, disiplin dan berbadan sehat.

Dapat bekerjasama dengan team dan terbiasa bekerja dibawah tekanan.

Mempunyai skill komunikasi yang baik

Lebih diutamakan berdomisili di area Jakarta Utara, Jakarta Pusat/ Jakarta Timur.

Tugas dan Tanggung jawab Utama :

Mampu membuat report dengan SQL Query dan Crystal Report

Mentransformasikan design dan spesifikasi software menjadi fungsi yang lebih baik

Memahami dan terbiasa dengan Program SAP B1

Menguasai networking, Internet, paham software & hardware

Maintain Server, Backup, dan networking

Memahami dalam analisis kebutuhan dan pengembangan sistem dalam pekerjaan

Hanya Pelamar yang memenuhi kriteria yang akan dipanggil untuk interview.

SUPERVISOR SALES & MARKETING

Syarat Utama :

Pria / Wanita mak.35 tahun

Pendidikan  D3 / S1 semua jurusan

Pengalaman min. 3 tahun sebagai Supervisor di Sales & Marketing dan minimal 4 tahun sebagai Marketing Officer

Menguasai bisnis sewa kendaraan jangka panjang untuk korporasi baik Swasta maupun BUMN (sewa jangka panjang retail dan tender)

Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, dll)

Mampu bekerja dengan cepat, tepat, tegas, akurat, disiplin dan berbadan sehat.

Dapat  bekerjasama dengan team dan terbiasa bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan leadership yang baik

Mempunyai skill komunikasi yang baik

Lancar berbahasa Inggris atau Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah

Terbiasa dalam pembuatan planning penjualan, report pencapaian, dan laporan kinerja bulanan

Penempatan di Jakarta.

SALES & MARKETING OFFICER

Pria / Wanita mak. 33 tahun

Pendidikan D3 / S1 semua jurusan

Pengalaman min. 5 tahun sebagai Marketing Officer

Menguasai bisnis sewa kendaraan jangka panjang untuk korporasi baik Swasta maupun BUMN (sewa jangka panjang retail dan tender)

Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, dll)

Mampu bekerja dengan cepat, tepat, tegas, akurat, disiplin dan berbadan sehat

Dapat bekerjasama dalam team dan terbiasa bekerja di bawah tekanan

Memiliki jiwa salesmanship yang tinggi dan menyukai bekerja di bisnis rental kendaraan

Mempunyai skill komunikasi yang baik Bisa berbahasa Inggris atau Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah

Penempatan di Jakarta.

STAFF FINANCE & ACCOUNTING

Syarat Utama :

Pria mak. 35 tahun,

Wanita mak 30 tahun

Single

Pendidikan min D3 Accounting

Pengalaman min. 2 tahun sebagai staff Finance & Accounting

Mahir mengoperasikan komputer, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, dll)

Mampu bekerja dengan cepat, tepat, tegas, akurat, disiplin dan berbadan sehat.

Dapat bekerjasama dalam team dan terbiasa bekerja di bawah tekanan.

Domisili di Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Jakarta Timur (di rekomendasikan) dan Sekitarnya

Hanya Pelamar yang memenuhi kriteria yang akan dipanggil untuk interview

HR STAFF

Syarat Utama:

Pria/Wanita, usia max 30 tahun

Pendidikan S1 ( Hukum, Psikologi, manajemen SDM )

Pengalaman sebagai HR staff min 2 tahun.

Terbiasa menangani aplikasi HRIS

Mengerti proses rekruitment, training,mampu menggunakan alat test (psikotes), tidak buta warna

Menguasai UU ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah terkait tenaga kerja

Mampu menghandle SDM dan berpengalaman dalam sistem payroll

Mahir menggunakan Microsoft Office (MS Office : Excel, Word, Power Point, dsb).

Lebih diutamakan (PRIORITAS) Single/Belum menikah

Good Attitude : Jujur, Teliti,Disiplin, Rajin dan Loyal

Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris (aktif) lebih disukai, Good Communication Skill

Terbiasa bekerja dibawah tekanan, target waktu dan Team Work.

Lebih diutamakan berdomisili di area Jakarta Utara, Jakarta Pusat/ Jakarta Timur.

Tugas dan Tanggungjawab Utama:

Membuat Perjanjian Kerja, Kontrak Kerja termasuk addendum, dan melakukan input ke dalam database.

Mengurus BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan), asuransi kesehatan Karyawan

Membuat rekap absensi karyawan, Ijin, Sakit dan Cuti.

Mengajukan pembayaran gaji khusus untuk driver corporate dan stock

Mengelola data karyawan dan melakukan update setiap ada perubahan data

Menyiapkan proses admin training & pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan triwulan/tahunan

Membuat rekapitulasi dan laporan harian, mingguan, bulanan & tahunan kepada Atasan.

Filling dokumen hardcopy & softcopy secara terstruktur, sistematis, dan bisa dipertanggungjawabkan.

Tugas administrasi umum HR lainnya

Hanya Pelamar yang memenuhi kriteria yang akan dipanggil untuk interview.